Shyfter accompagne les établissements de restauration rapide dans le développement de leur activité. Notre outil de gestion de planning pour établissements HCR est conçu pour simplifier les tâches liées aux ressources humaines, comme la création des emplois du temps ou la gestion des congés.
Pointage
Notre système de pointage à distance permet à vos équipes de s’enregistrer simplement et rapidement, quelle que soit leur position. Vous avez une visibilité sur vos effectifs à tout instant.
Horaires
Avec Shyfter, fini le casse-tête des plannings. Notre outil crée des emplois du temps sur mesure, pour répondre spécifiquement aux besoins de votre activité. Vous avez l’assurance de ne jamais manquer de personnel.
Congés
Avec Shyfter, le casse-tête des congés n’est plus qu’un lointain souvenir. Nous proposons à vos équipes un espace en ligne pour effectuer leurs demandes de façon autonome. Vous n’avez qu’à valider ou refuser les propositions.
Absences
Les démarches liées aux absences des salariés s’effectuent directement sur notre application. Les employés disposent d’un cloud sur lequel ils peuvent déposer leurs documents médicaux.
Heures supp’
Avec Shyfter, vous obtenez des plannings optimisés. Notre outil comptabilise les horaires et répartit équitablement le temps de travail entre les salariés. Fini les heures supplémentaires inutiles !
Productivité
Quelles que soient les contraintes horaires en lien avec votre activité, Shyfter adapte les plannings en conséquence, pour que vous puissiez bénéficier d’une productivité constante.
Jamais sans ma badgeuse Shyfter
- Mise en place en un temps record
- Pointage simple et facile avec l’application mobile et tablette
- Identification ultra sécurisée grâce à un code personnel
- Photographie au moment du pointage
- Pointage à distance pour les déplacements et le télétravail
- Le top pour les établissements alimentaires
Une gestion du personnel simple comme bonjour
- Un espace en ligne pour rassembler les documents du personnel
- Une vision globale de l’ensemble de vos établissements
- Un processus de paie optimisé et simplifié
- Un système de signature digitale pour conclure vos contrats à distance
- Un cloud sécurisé pour conserver vos documents administratifs
- Une gestion des congés et des absences simplifiée
Chez Shyfter, votre productivité est notre priorité.
- Estimation de votre chiffre d’affaires prévisionnel
- Planification et coordination de votre personnel
- Données de productivité de votre établissement
- Plannings sur mesure
- Aperçu de vos prochaines recettes
- Calcul de ce que vous coûte votre personnel
Pallier les imprévus avec Shyfter
Notre logiciel de gestion de planning est conçu pour prédire vos besoins en personnel en fonction de l’historique des ventes et des saisons. Il élabore des emplois du temps en conséquence, pour éviter une pénurie de main d’œuvre. En cas d’absence imprévue d’un employé, Shyfter peut vous aider à trouver rapidement un remplaçant, grâce à un système d’identification du personnel disponible. La fonctionnalité Shyft market de notre application permet de proposer des créneaux de travail à vos équipes. Chacun peut se positionner sur ces plages horaires de façon autonome. Avec Shift Swap, les salariés ont la possibilité d’échanger leurs créneaux en cas d’imprévu. Vous êtes informés de toute modification en temps réel. Il ne vous reste qu’à approuver ou refuser les demandes.
3, 2, 1…N’attendez plus pour switcher
Nous vous proposons deux alternatives :
Vous pouvez tester dès maintenant une partie des fonctionnalités de notre logiciel de gestion de planning, pour vous faire une idée de nos services. Pour cela, il vous suffit de créer un compte gratuit sur notre site web.
Il vous en faut plus pour vous décider ? Demandez une démo gratuite de 20 min et accédez à Shyfter en illimité, pour être certain de faire le bon choix.
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FAQ : Gestion de planning dans la restauration rapide
Comment créer un planning qui répond aux contraintes de la restauration rapide ?
Pour créer un planning adapté à la restauration rapide, il faut commencer par prendre en compte les contraintes spécifiques de ce secteur. Vous devez connaître précisément les heures de pointe et les périodes de faible affluence. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyer sur les historiques et les données de vente. L’objectif est d’équilibrer le nombre d’employés en fonction des fluctuations de la demande. Il est important d’assurer une présence suffisante pendant les périodes chargées et de réduire les effectifs pendant les creux d’activité. Cette démarche est le meilleur moyen de limiter les coûts de main-d’œuvre. La flexibilité est aussi un enjeu important dans l’élaboration des plannings, puisque les besoins en personnel varient d’un jour à l’autre. Vous pouvez prévoir des plages horaires modulables et permettre aux employés de changer leurs horaires en fonction de leurs disponibilités. Avec Shyfter, vous pouvez proposer des créneaux de travail à vos salariés. Chacun peut se positionner en fonction de ses disponibilités. Les équipes peuvent aussi échanger simplement et facilement leurs créneaux entre eux.
Comment gérer efficacement les absences du personnel de mon établissement de restauration rapide ?
Dans un premier temps, il est nécessaire de tenir à jour une liste de remplacement d’employés disponibles et qualifiés qui peuvent être contactés en cas d’absence. Assurez-vous que ces remplaçants sont formés pour effectuer différentes tâches afin de garantir une transition fluide en cas de besoin. Vous pouvez encourager vos employés à signaler leurs absences dès que possible pour vous laisser le temps d’anticiper vos besoins en personnel. Il est important de mettre en place un processus clair pour communiquer les demandes de congé afin de limiter leur temps de traitement. Avec Shyfter, vos équipes disposent d’un espace sécurisé en ligne dédié aux demandes de congés et aux absences. Vous êtes informé en temps réel de chaque démarche. Il ne vous reste qu’à valider ou refuser les propositions.
Pour quels métiers en lien avec la restauration rapide peut-on réaliser un planning avec Shyfter ?
Notre outil de gestion du personnel est adapté à l’ensemble des métiers de la restauration rapide :
- Serveur
- Cuisinier
- Caissier
- Chef d’équipe
- Responsable de magasin
- Livreur
- Préparateur de commandes
- Plongeur
- Manager de restaurant
- Assistant manager
- Gérant de franchise
- Superviseur de cuisine
- Responsable qualité et hygiène
- Spécialiste du service à la clientèle